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Gestión de la Capacitación y Desarrollo de Competencias
Desarrolla tu máximo potencial, continúa preparándote en Consultoría Profesional de Gestión
IMPARTICIÓN
Impartición de cursos de capacitación
BASES GENERALES
Bases generales de funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.
DETECCIÓN
Detección de necesidades capacitación.
DC-1
Constitución de comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad.
DC-2
Elaboración de planes y programa de capacitación y adiestramiento.
DC-3
Constancias de competencias o habilidades laborales
DC-4
Lista de constancias de competencias o habilidades laborales.
SEGUIMIENTO
Seguimiento a la eficacia de la capacitación.
ELABORACIÓN DE INDICADORES
Elaboración de indicadores de capacitación.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL
Diseño y desarrollo de su propia plataforma digital para la evaluación de desempeño del personal (especifica y global).
MEDICIÓN DE COMPETENCIAS
Diseño y desarrollo de su propia plataforma digital para la medición de la competencia (especifica y global).
ASESORÍA PERSONALIZADA
Hablemos de negocios
Los logros de una empresa exitosa son los resultados del esfuerzo combinado de cada persona
